医学生被安排到电子厂实习，每小时工资被扣6元。陈同学表示，2022年1月她和其他超过600名同学被学校安排到浙江、福建、江苏等地的多个电子厂实习。她在一家浙江的电子厂流水线上组装零件，每天工作11个小时，一站就是11个小时，腿都站肿了。陈同学称，她是医学专业的大一学生，学校组织大巴车送他们过去，并强调不去实习就拿不到毕业证。
学生们在实习前都要签订一份“实习合同”，但很多学生不清楚这份合同的法律效力。李同学反映，工厂给学生的工资是每小时25元，但学校只发给他们每小时19元。学生们找到工厂车间主管询问，被告知他们被坑了。
云南商务职业学院曾与一家企业签订《实习生实习就业协议》，约定从2022年5月1日起至合同结束，该企业享有独家合作权。法院最终判决该协议违反公序良俗，认定为无效。
云南省教育厅工作人员表示，暂未收到学生举报该情况，将落实调查。国家政策明确规定，实习是教学内容之一，学生必须参加，但实习内容和单位应与所学专业相关或相同。护理专业的学生去电子厂实习显然违反规定。学校需对实习单位进行考核，并派出实习带队老师。实习形式有两种：一种是学校统一安排，另一种是由学生自主选择实习单位，但不能强迫学生到指定单位实习。学校还需出台相应政策保障学生自主实习的权利。
教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》指出，职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。学生参加岗位实习前，三方必须以有关部门发布的实习协议示范文本为基础签订实习协议，并严格履行协议中的条款。
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