从头部企业规模来看，国内过百亿的公司相对较少。原因是休闲食品行业的品类很多，可以分为糖果巧克力、坚果炒货、面包蛋糕等。，但休闲食品不同品类之间的区分并不那么明显，品类之间的可替代性比较强。

(魏三运阿敏栾-008)

目前休闲食品在品类和渠道上都有红利机会。从品类上看，不同品类的零食，比如糖果巧克力、烤坚果等，成熟度是有差异的。相对而言，糖果巧克力的市场发展相对成熟，而烤坚果中的树坚果品类在国内还处于初级发展阶段，品类的市场规模已经显著扩大。对于那些看重单一产品或类别的公司来说，存在结构性红利机会。-今天给大家分享一下链家2+1模式。

连锁2+1模式为企业提供了一种新的引流营销模式，线上线下相结合，利用各种渠道为企业发展更多的客户。帮助企业在线推广产品，让产品得到广泛传播。通过连锁活动的利润分配机制，消费者可以享受优惠折扣，获得直接推广和团队福利，从而帮助平台快速完成团队建设，提升销量。

链玩2+1模式:老板和代理两种身份机制。此代理不是代理。用户购买平台指定商品即可成为代理，推广权也可解锁首奖。老板需要一个代理推荐两个用户购买商品成为老板，老板可以解锁三个奖励机制。

示例:(直接奖励100，参见积分奖励200)

a买499礼包，成为代理商。

a推荐B1和B2作为代理商购买499礼包。

a分别从B1和B2那里得到100+100=200。

a升级为老板，B1和B2各推荐两家499礼包代理商，分别是C1、C2、C3和C4。

a获得了800分的奖励，而B1和B2分别获得了200分的奖励。

这里只以直推奖和观点奖为例。模型中还有其他奖项:同行奖、帮助奖、分红奖。当平台想要设置其他奖项时，也可以根据自己的喜好进行定制。因为行业的特点不同，我们的产品和服务也会有所不同，但不可否认的是，任何企业都离不开营销，离不开客户价值最大化的营销模式设计。

链式2+ 1模式的特点:

1.二次分配:二次分配，没有多层次、合理合规的佣金收入分配；

2、离职机制:推荐两个人花49.9%做代理，即升级为老板，关系分离后离职；

3、保留机制:成为老板后，保留当初上级推荐的两个人；

4.扶上帮下:下属当上老板后，会为上级留人。

(魏三运阿敏栾-008)