“招聘还没有开始，我们就已经‘收获’了两名博士。”4月19日，广东省“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘活动（杭州站）刚启动，广东官方相关人士就欣喜地向时代周报记者表示。
在薪酬待遇上，年薪百万以上的岗位109个，年薪50万-100万的岗位966个，年薪20万-50万的岗位4278个。
时代周报记者在现场看到，来自广东、东莞的一批高校、科研机构和科技企业“扎堆”揽才，高层次人才供需两旺。
智能制造企业代表，东莞市凯格精机股份有限公司行政人事总监黎丹表示，公司正大力招聘智能制造和半导体封装设备领域的高端人才，包括博士、硕士及专业工程师超50个岗位，应届生年收入超10万元，有经验的硕士博士起薪50万元。“我们是国家级单项冠军示范企业，希望招到符合区域产业需求的人才，服务大湾区电子信息产业集群发展。本次招聘收到杭州和苏州不少求职者的意向简历，后续还将继续对接，我们对招聘信心十足。”黎丹说。
人和机器人的董事长赵媛向时代周报记者表示，公司此次要招聘算法工程师和决策感受工程师，年薪在50万-80万元。恰好这两名浙大博士的家属看到企业的视频号在招聘岗位，就主动自荐过来，双方交流后企业给出了80万的最高年薪，聚焦机器人“智能大脑”研发。
高层次人才供需两旺，应届生招聘各取所需
比如东莞教育系统携945个优质岗位面向全国招贤纳士，特别推出30个百万年薪岗位，其中东莞理工学院领军人才岗年薪最高可达130万元。
广东中山市人民医院此次招聘10名博士后，年薪从36万-100万，均要求博士学历。招聘人员向时代周报记者表示，博士学历是硬杠杠，因为医院招聘的目的是希望入职者带团队做项目，因此只要能力够硬，就给到100万的顶薪，而且最好是获博士学位不超过3年，这样可以心无旁骛做项目，不因为有社会职务或者其他工作而导致分心。
招聘现场，从穿着打扮粗略来看，有些应聘者已经是有一定的工作经历，更多的是学生，就有浙江传媒学院的两名学生，一名刚大一，一名大三，也来到现场“灵世面”，两人表示面对现在的就业形势，想早点做准备。
据当天招聘会结束后的最新统计显示，“百万英才汇南粤”2025年N 城联动春季招聘活动(杭州站)入场求职人数超过10000人，收到简历超两万份，达成就业意向2400多份。
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