来源|时代商业研究院
编辑|韩迅
Wind数据显示，2024年，华东地区六省一市（上海、江苏、浙江、山东、安徽、福建、江西）A股2597家上市公司中，剔除职位空缺、离任、在关联方领取薪酬等特殊情形（薪酬显示为0元）后，薪酬超1000万元的董事长和总经理各有3人，薪酬超500万元的董秘同样有3人，薪酬分布呈显着的行业分化与地域集聚特征。
基于此，时代商业研究院重磅推出《2024年华东A股上市公司高管薪酬报告》，聚焦董事长、总经理、董秘三大核心高管岗位，通过多维榜单解构薪酬结构、行业分布特征及地域差异规律，为投资者研判行业价值坐标、企业优化人才战略、政策制定者评估区域竞争力，提供穿透中国经济高质量发展肌理的深度洞察。
Wind数据显示，2024年，在华东地区A股2597家上市公司中，剔除职位空缺、离任、在关联方领取薪酬等特殊情形（薪酬显示为0元）后，2077位董事长、2330位总经理、2495位董秘的薪酬数据纳入有效统计。
职业经理人群体中，近半总经理薪酬超100万元。2330位总经理中，2024年薪酬超1000万元的有3人，前二名均来自上海，中微公司（688012.SH）尹志尧以1485.14万元登顶，2024年中微公司的营业收入同比大增44.73%，增长强劲；薪酬超500万元的有38人，占比为1.63%；薪酬超100万元（含100万元）的有1159人，占比达49.74%；薪酬低于20万元的有33人，占比为1.42%。
上海：电子业包揽董事长薪酬榜冠亚军
2024年，上海市440家上市公司总经理的薪酬中位数为105.57万元，薪酬超100万元（含100万元）的有237人。其中，薪酬最高的是中微公司尹志尧，为1485.14万元，来自电子业；薪酬最低的是*ST创兴（600193.SH）杨喆，为2.73万元。
安徽：三七互娱横扫三大榜单
2024年，安徽省181家上市公司总经理的薪酬中位数为78.83万元，薪酬超100万元（含100万元）的有65人，占比为35.91%。其中，薪酬最高的是三七互娱徐志高，为924.38万元，来自传媒业；薪酬最低的是泰禾智能（603656.SH）孙伟，为7.24万元。
山东：296人跻身百万年薪队列
2024年，山东省308家上市公司总经理的薪酬中位数为90.00万元，薪酬超100万元（含100万元）的有136人。其中，薪酬最高的是荣昌生物（688331.SH）房健民，为739.01万元，来自医药生物业；薪酬最低的是恒通股份（603223.SH）隋来智，为2.43万元。
江西：近四成董事长百万年薪
2024年，江西省88家上市公司总经理的薪酬中位数为85.27万元，薪酬超100万元（含100万元）的有33人，占比为37.50%。其中，薪酬最高的是晶科能源（688223.SH）陈康平，为439.29万元，来自电力设备业；薪酬最低的是*ST新元（300472.SZ）吴贤龙，为10.27万元。
江苏：近两成董秘年薪破百万元
2024年，江苏省694家上市公司总经理的薪酬中位数为90.00万元，薪酬超100万元（含100万元）的有299人，占比为43.08%。其中，薪酬最高的是模塑科技（000700.SZ）曹克波，为760.00万元，来自汽车业；薪酬最低的是大千生态（603955.SH）丁燚，为1.60万元。
浙江：780人迈入百万年薪队列
2024年，浙江省714家上市公司总经理的薪酬中位数为93.06万元，薪酬超100万元（含100万元）的有323人。其中，薪酬最高的是均胜电子（600699.SH）陈伟，为1189.05万元，来自汽车业；薪酬最低的是泰福泵业（300992.SZ）陈宜文，为0.83万元。
结语：区域薪酬梯度差凸显产业格局分化，长三角成“价值磁极”
（全文3013字）
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