五粮液招聘特殊岗位要求，体测3000米跑步成绩占比高达60% 五粮液公司招聘部分岗位需要进行体能测试，其中包括一项要求为体测“3000米跑步”，成绩占比高达60%，这一要求旨在确保应聘者具备足够的身体素质和耐力，以适应相关岗位的工作需求，此举体现了公司在招聘过程中注重考察应聘者的综合素质，不仅限于专业技能和知识，还包括身体素质，这一招聘策略旨在确保公司招聘到的...
许昌胖东来大规模招聘155名员工，年轻化岗位需求成主流 许昌胖东来公司正在招聘155名员工，招聘的岗位大多数要求应聘者年龄在35周岁以下，这次招聘涉及多个岗位，为公司的发展寻找合适的人才，这一举措旨在扩大公司的人才库，以满足公司业务扩展和运营的需求，摘要字数控制在100-200字以内。...
险企秋招火热启动，国寿、平安、人保等超万岗位招聘，AI算法人才成争夺焦点 秋季招聘季来临，中国人寿、平安保险、中国人保等险企积极展开人才争夺战，释放超过一万个岗位，此次招聘不仅面向传统保险业务人才，更特别注重AI和算法领域的人才引进，随着数字化转型的加速，险企对科技人才的需求愈发强烈，AI和算法人才成为炙手可热的招聘对象，这场人才争夺战预示着保险行业在数字化转型方面的决心...
AI人才需求激增，应届生岗位高薪达月薪超5万——脉脉数据揭示人才热潮 随着人工智能技术的快速发展，AI人才的需求急剧增长，据脉脉数据显示，应届生岗位月薪超过5万的占比超过半数，这表明当前市场对于AI人才的需求旺盛，人工智能领域正成为就业市场的一大热门领域，随着技术的不断进步和应用领域的拓展，AI人才的重要性将更加凸显。...
AI人才需求激增，应届生高薪岗位涌现，行业趋势深度解析 当前AI人才需求激增，脉脉数据显示应届生岗位月薪轻松超过5万的趋势愈发明显，这表明AI领域的发展迅猛，人才需求急剧上升，背后反映了数字化时代的趋势和行业发展方向，未来将有更多的人才涌入AI领域，以满足不断增长的市场需求。...
