许昌胖东来大规模招聘155名员工，年轻化岗位需求成主流

许昌胖东来公司正在招聘155名员工，招聘的岗位大多数要求应聘者年龄在35周岁以下，这次招聘涉及多个岗位，为公司的发展寻找合适的人才，这一举措旨在扩大公司的人才库，以满足公司业务扩展和运营的需求，摘要字数控制在100-200字以内。

本文来源：时代财经

9月24日，胖东来商贸集团发布招聘公告，根据许昌市胖东来所需岗位，公开招聘热爱并愿意践行和传播胖东来文化理念、希望成就专业价值和自我价值、有梦想的同行者155名。具体岗位包括品质管理员、质检体系工程师、质量工程师、行政文员、客服专员、司机、物流管理、消防、电工等，除个别岗位，大部分岗位均要求在30周岁以下（含30周岁）或35周岁以下（含35周岁）。

根据公告，许昌胖东来招聘基础标准包括：发自内心的喜欢胖东来文化理念，并有一定的认知和理解。同时提醒应聘者可通过以下渠道提前学习准备： 微信公众号：“胖东来商贸集团”——“走进胖东来”——“幸福生命手册”、“东来影视”；抖音平台：官方账号“胖东来”、“胖东来于东来”；书籍：《走在信仰的路上》、《美好之路》。简历投递自2025年9月27日上午10:00开始。胖东来方面称，为了避免大量报名造成大家的失落情绪，当各岗位的简历投递量达到岗位上限后，系统将关闭该岗位的投递通道。（时代财经）