字节跳动大幅加薪激励人才，百万年薪岗位亮相脉脉招聘平台

字节跳动宣布提高薪酬激励，在脉脉平台发布多个高薪岗位，包括百万年薪职位，此举旨在吸引更多优秀人才加入公司，激发员工的工作热情和创造力，此举反映了字节跳动对于人才的重视和投入，也体现了公司在行业内的竞争力和吸引力，此举有望吸引更多精英加入字节跳动，共同推动公司的发展。

12月19日消息，字节跳动发送全员邮件，宣布奖金和调薪投入分别提升35%和1.5倍，并将应用新的职级体系。

字节跳动的薪酬水平一直具备较强的竞争力，根据字节员工在脉脉的爆料，原职级3-1可达到年薪230万元，原职级2-1年薪可达到80万元；调整之后的职级L3年薪在90万元-150万元之间。

目前，字节跳动在脉脉发布多个热招岗位。其中注明急招的内控专家岗位月薪最高可达7万元，校招大模型算法工程师岗位的月薪达到6万元。

游戏研发专家岗位月薪达20万元以上，数据分析师年薪超过100万元，内容策划、公关媒介等岗位月薪最高可达90万元。脉脉数据显示，2025年1-10月，字节跳动位列热招企业榜首，新发岗位数量和AI岗位数量均断层领先。

字节跳动在全员邮件中表示，要确保员工薪酬竞争力和激励回报在各个市场都领先于头部水平。在2025脉脉MAX年度职场力量盛典上，字节跳动获得年度职得去雇主和应届生好评雇主两项荣誉。