节假日微信工作是否算加班?法院作出裁决

关于节假日使用微信工作是否算作加班的问题,法院已经做出了判决,根据判决结果,如果在节假日使用微信进行的工作与职责紧密相关,且无法在工作时间内完成,那么这种工作应当被视为加班,具体情况仍需根据公司的政策、劳动合同以及相关法律法规来判断,对于劳动者而言,应了解自己的权益并妥善保留相关证据,以便在必要时维...
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