凯格精机募资违规发工资被追责，董事长等四名高管受罚

凯格精机因募资违规发工资被监管追责，涉及金额超过3200万元，董事长等四名高管因此领罚，该公司未能按规定进行信息披露和资金运用，严重违反了相关法规，事件引发监管机构的严厉调查和处罚，对公司声誉和业务发展造成负面影响，凯格精机募资违规发工资，涉及金额巨大，被监管机构追责，董事长等四名高管受罚，公司因此受到声誉损失和负面影响。

10月23日，凯格精机（301338.SZ，东莞市凯格精机股份有限公司）收到深交所下发的《关于对东莞市凯格精机股份有限公司及相关当事人的监管函》和广东证监局下发的《关于对东莞市凯格精机股份有限公司采取责令改正并对邱国良、刘小宁、宋开屏、邱靖琳采取出具警示函措施的决定》（以下简称《决定书》），直指公司存在募投项目资金违规使用问题。

根据公告内容，凯格精机存在以下违规行为：

一是募投项目“研发及测试中心项目”超计划支付人员工资。

公司IPO招股说明书披露，募投项目“研发及测试中心项目”新增人员工资1788.76万元，截至2023年底，公司列支发放新增人员工资金额为4479.99万元，超计划使用2691.23 万元。对上述超计划使用募集资金的情况，公司未按规定事前履行审议程序及信息披露义务，直至2024年8月28日第二届董事会第十一次会议、2024年9月第一次临时股东大会才履行完审议程序并披露。

二是募投项目“精密智能制造装备生产基地建设项目”列支不属于该项目的人员工资。

2023年6月至2024年4月期间，公司通过募集资金专户支付与该募投项目无关的临时员工及实习生工资204.17万元，置换生产人员工资318.36万元，合计522.53万元列支在“精密智能制造装备生产基地建设项目”。

上述两项违规发放人员工资共计3213.76万元。

公司董事长邱国良、时任总经理刘小宁、时任财务总监宋开屏、董事会秘书邱靖琳未按照《上市公司信息披露管理办法》第四条的规定履行勤勉尽责义务，对公司上述违规行为负有主要责任。

根据《上市公司信息披露管理办法》第五十二条的规定，广东证监局决定对公司采取责令改正的监管措施，对邱国良、刘小宁、宋开屏、邱靖琳采取出具警示函的监管措施。

公开资料显示，东莞市凯格精机股份有限公司是一家专注于高端精密自动化装备的研发、生产、销售及工艺方案的提供商。公司于2022年8月在深交所创业板上市。

财报显示，2025年上半年，凯格精机实现营业总收入4.54亿元，同比增长26.22%；归母净利润6714.2万元，同比增长144.18%；扣非净利润6317.31万元，同比增长163.55%。

截至10月23日收盘，凯格精机报64.79元/股，涨幅0.98%。