来源 | 财经九号
作者 | 胖虎

作为中国资本市场长年的市值王者，贵州茅台可以说是备受关注。

前段时间，贵州茅台董事长由丁雄军变更为张德芹，市场上甚至有声音称“茅台又回到了茅台人手中”，盖因张德芹长期任职茅台集团，是老茅台人，而前者是由政府系统转任而来。至于丁雄军在茅台董事长任上，也有声音指出其跨界玩法比如茅台冰激淋、和瑞幸咖啡联名推出酱香拿铁等太过花哨等等。

在茅台集团换帅后不久，5月9日召开的茅台集团老领导座谈会上，贵州茅台官微公开信息显示，出席此次座谈会的茅台集团以及茅台酒股份公司老领导有陈敏、集客量、李保芳、李静仁等22位，以及茅台集团新任党委书记、董事长张德芹，党委副书记、总经理王莉，党委副书记高山，以及现任集团领导层等。

有投资者注意到，上述老领导座谈会上，除了过往落马的高卫东之外，唯独少了刚刚卸任茅台集团董事长的丁雄军。

但不可否认，丁雄军是带领茅台集团跨越千亿营收的“关键先生”。

不过作者此次关注的，是上市公司贵州茅台的另一个人物：独立董事盛雷鸣。

之所以关注他，因为他担任独立董事的上市公司实在太多了，多的有点“违规”了。

贵州茅台的2023年年报显示，盛雷鸣是2022年6月份担任贵州茅台的独立董事的，在此之前，盛雷鸣已经兼任了上海振华重工集团股份有限公司、青岛啤酒股份有限公司、上海外服控股集团股份有限公司、上海联影医疗科技股份有限公司等4家公司的独立董事，上述4家公司也即分别是A股上市公司振华重工（600320）、青岛啤酒（600600.SH，0168.HK）、外服控股（600662）、联影医疗（688271）。

也就是说，盛雷鸣目前一人同时担任了5家A股上市公司的独立董事，其中青岛啤酒还是A+H股双上市。

这么多上市公司的独立董事，盛雷鸣董事忙得过来吗？更何况他本职工作是北京观韬中茂律师事务所的执业律师。

根据2023年9月4日开始施行的、中国证监会公布的《上市公司独立董事管理办法》（以下称“办法”）第八条的规定：“独立董事原则上最多在三家境内上市公司担任独立董事，并应当确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。”

盛雷鸣的超多独立董事兼职已经违反了上述规定。

不过上述办法也预留了一年为过渡期。过渡期内，上市公司董事会及专门委员会的设置、独立董事专门会议机制、独立董事的独立性、任职条件、任职期限及兼职家数等事项与该办法不一致的，应当逐步调整至符合该办法规定。

作为律师出身的盛雷鸣独立董事，虽然目前兼任5家A股上市公司独立董事的行为违反了相关监管规定，但仍然在整改的过渡期内，只不过距离整改的最终时间点不足4个月了，期间盛雷鸣独立董事将会辞任哪些上市公司的独立董事呢？

而作为中国资本市场领头羊的贵州茅台，在公司治理和风控合规方面自然有着比其他上市公司更高、更严格的标准。

因此，贵州茅台对于上市公司中目前存在违规情形的独立董事，后续大概率也会有所举措，以确保上市公司的合规。

不过，让人疑惑的是，今年3、4月份在上述5家上市公司发布的独立董事述职报告中，盛雷鸣均未表示自己的超多独董任职已经违反了上市公司独立董事管理办法的相关规定，也未提及后续如何整改以规避违规行为。​

值得注意的是，盛雷鸣从上述5家上市公司取得的独董津贴，相比普通人而言也是一笔不小的收入。根据同花顺财经统计的年报数据显示，担任贵州茅台独立董事津贴为20万元，联影医疗的独董津贴是20万，外服控股的独董津贴是15万，青岛啤酒的独董津贴是12万，振华重工的独董津贴也是12万。