下一步，省人力资源和社会保障厅将会同省医保局、省税务局继续跟踪社会保险缴费基数下限暂行标准的执行情况，不断优化经办流程，为参保单位和职工提供更加便捷高效的服务。

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为深入贯彻落实党的二十大精神，按照省委关于不断深化“一改两动”工作的要求，更加方便广大参保单位和职工。现将我省2023年城镇职工基本养老保险(含企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险)、医疗保险、工伤保险和失业保险(以下简称社会保险)暂行下限标准的有关事项通知如下:

1.根据《中华人民共和国社会保险法》等法律政策规定，参保职工的社会保险缴费基数按照上一年度参保职工月平均工资确定，社会保险个人缴费基数的上下限分别按照全省全口径城镇单位在岗职工平均工资的60%和300%核定。灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，在全省上年度全口径城镇单位在岗职工平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数；参加职工基本医疗保险，以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为缴费基数。

二是2022年，在全省全口径城镇单位职工平均工资发布前，参保单位和职工可以4100元作为2023年月社会保险缴费基数下限的暂行标准，也可以继续执行2022年月社会保险缴费基数下限标准3832元，由参保单位和职工自主选择。

三是2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资发布后，参保单位及其职工需要结算缴费基数差额的，实行“多退少补”，可在2023年底前分期或一次性结算，期间不收取滞纳金。

四、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险和医疗保险，可参照上述办法办理。

五、各级社会保险经办机构、税务机关要优化经办服务流程，精心组织实施，加强政策宣传解读，切实做好2023年社会保险缴费基数下限暂行标准的落实工作。

安徽省人力资源和社会保障厅

中华人民共和国国家税务局安徽省税务局

安徽省医疗保障局

2023年2月22日

答:根据《社会保险法》等法律政策规定，参保职工以本人上一年度月平均工资收入为月社会保险缴费基数，上一年度全省全口径城镇单位职工平均工资按60%(缴费基数下限)保，300%(缴费基数上限)限。灵活就业的参保人员可在全省上年度全口径城镇单位职工平均工资的60%至300%之间自主确定缴费工资基数。

因此，社会保险缴费基数的上下限并不影响所有参保职工，缴费基数下限适用于本单位上年度月平均工资收入低于下限的职工和灵活就业的参保人员；缴费基数上限适用于上年度月平均工资收入高于上限的从业人员和灵活就业人员；月平均工资收入在缴费基数上下限之间的职工不受影响。

答:根据国家规定，社会保险缴费基数的上下限按照全省上年度全口径城镇单位在岗职工平均工资确定。传统上，统计部门一般在每年年中公布相关平均工资数据。因此，社会保险缴费基数的上下限一般在下半年公布，部分单位和职工需要补缴基数差额。短期内，缴纳基数差的财务负担较大，部分参保职工因缴纳基数差导致当期收入减少。

按照省委不断深化“一改两动”工作的要求，省人力资源和社会保障厅会同省医保局、省税务局，认真听取企业和参保职工意见，借鉴其他省份做法，研究确定了2023年社会保险缴费基数下限暂定标准， 并按照省发改委关于建立健全企业家参与企业相关政策制定机制的工作要求，征求了部分企业家的意见和建议。

三个

答:本次公布的2023年社会保险缴费基数下限暂定标准为4100元/月，适用于2023年城镇职工基本养老保险(含企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险)、医疗保险、工伤保险和失业保险。

四个

答:去年以来，有企业建议在年初公布暂定标准，以便年初启动人工成本预算，及时调整支付计划。正式标准公布后，可以减少逾期付款的金额，减轻企业压力。部分企业建议继续执行上一年度缴费基数的上下限，待正式标准公布后再补缴。

为最大限度支持企业发展，兼顾各类企业不同诉求，缴费基数下限暂定标准公布后，参保单位和职工可将4100元作为2023年社会保险月缴费基数下限暂定标准，或继续执行2022年社会保险月缴费基数下限3832元。

五个

答:根据《安徽省社会保险局关于调整优化社会保险年度缴费基数有关问题的通知》(皖社险函〔2021〕21号)，对于2022年月平均工资不低于社会保险缴费基数下限且不高于上限的参保职工，由参保单位按照职工本人上年度月平均工资正常申报缴费。

六个