今天小编来为大家带来的是35岁以后找工作有多难？职场人士可怕的中年危机让我们一起往下看看吧！
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图/三枝石头摄影工作室

说见到的两个人身上发生的故事吧。

第一个，有一位同学的多而杂

有一位同学，他大学毕业之后做的事情比较杂乱一点，因为他有一个爱好是骑行，然后他就进入了骑行的这个行业，加入了一个山地车队，每天做的事情就是好好地参加训练，并且在车队里面和大家一起去参加活动，因此获得一些赞助以及比赛的收入。

但在这样的前提下，有两个硬性条件是需要注意的：

第1点，

骑行这个事情跟他大学4年所学的专业完全不搭边，他4年的辛苦学习和付出似乎没有专业对口。

第2点，

骑行对于他来说只是他的爱好，并不是他的专长，因为在此之前的很多年里面，他一直做的事情就是在封闭式的学校里面好好地参加学习活动。

这样的经历相比于从小开始训练的那些专业选手，自然存在着很大的差距，暗爱好这个事情和专业真的是有天差地别的悬殊。

就像韩寒在《我也曾对那种力量一无所知》所说的那样：

别用你的业余爱好，去挑战别人吃饭的本事。

骑行这个事情，耗费了他4年左右的时间，之后，因为在骑行里面认识了一些朋友，大家有一些念想碰撞在了一起，打算去做一个地域性的电商平台，推销本地的特产，以此获得收益。

然后，这个事情大家开始的时候还干劲十足，打算好好地闯一番天地，但是在实际操作的过程中，却发现自己是从第1个专业转型到骑行，然后再转到第2个领域。

这种跨领域的情况，对于他们来说有一个隔行如隔山的尴尬情况，对那个领域完全不了解，不知道如何运营，不知道成本的控制，不知道产品质量的把控以及优化和提升。

这样又尴尬地做了好些年，最终也没有取得一些收益。

然后他开始了第3次转业，和一个同学去农庄里面种植水果。这样的话又混了三年多，拉拉杂杂，算下来从大学毕业到现在，10年的时间就这样错过了。

但是在这10年的黄金时间里面，他从事的事情跟自己的大学专业完全不沾边，很多同期毕业的同学，因为扎根扎底地在自地在自己的专业领域，都获得了相对来说比较不错的进展，不管是岗位上的提升，还是经验上的核心竞争力，都拥有了实际上的掌握感，能够更好地胜任对应的工作。

但是这位同学却发现，自己来到了35岁的关口，有着前不前、后不后、左不左、右不右的尴尬局面，不知道下一步的路应当往哪个地方走，似乎每一个地方都是机遇，但似乎每一个地方都只是从零开始。

站在35岁的档口，其实这10年的时间，对于我们普通人或者说家境比较好的同学来说，是一道很残酷很现实的筛子。

这一道筛子，能够将那些家境环境比较好，或者说对于人世间有着更强领悟能力的人筛选出来，能够在这个社会上获得比较好的生存地位。

但是对于一般的人而言，其实就是一种尴尬的磨砺情况，如果说经过这10年，他掌握了自己的核心竞争力，那么在下面的十年时间当中，能够往着好的方向去发展。

如果说还是不能够醒悟，那么这一辈子其实已经决定了4/5的历程，此生也就这个样子了。

35岁找工作比较难，最典型的就是翻开自己的简历，回顾过往，却发现自己一无是处。

第二个，一位中级会计师的闲而走捷径

另外，在前面一段时间的面试当中，接触到了一位中级会计师，如果说单从他的简历上来看，其实是相当不错的，有过相同行业的工作经历，而且持有中级会计师的资格证书，纸面上的工作能力是相当强悍的。

通过纸质版简历的筛选，能够进入到面试的阶段，可是在面试的时候却发现，对方存在一个很严重的问题，对于会计专业的知识根本都不了解不熟悉。

在交流沟通之后才发现，原来他之前的工作量不是很多，业务范围也不是很广，导致了他拥有更多的悠闲时间，而他的中级会计师资格证书就是在这段悠闲的时间当中去学习和考取的。

如果说换一种说法，那就是：

这是一位纸上谈兵的赵括。

每个在职场当中，打拼的人都存在着两个方面的实力：

第1个方面，

是自己的学识。

这是一块敲门砖，如果学历更好，那么自己的这块砖，底子就会更厚，会帮助自己站在更高一点的角度和位置。

第2个方面，

是自己的能力。

能力是职场当中的硬通货，因为代表着你能够解决和处理很多的事情，只有将这些事情处理结束，才能获得经济报酬。

因为站在老板的角度上来说，把事情处理了，客户才会为你买单。

站在员工的角度上来说，只有你把事情处理了，为老板排忧解难，老板才愿意支付你人工。像现在很多做网上虚拟项目的人，其实都在帮助大家解决需求的这个问题。

学识和能力，是一体两面，就像是一个硬币的正面和背面，分离不开。

就像这位持有中级会计师资格证的同仁，他之前学习的并非会计专业，而是因为他处在了会计岗位，而且工作比较清闲，看到了会计这个行业能够有更好的经济发展前景，所以才会想着去考一个中级会计师的资格证拿在手上，以便于作为自己跃升到下一步的跳板。

可是税率、税点、一些具体工作需要开具的票据如何操作和执行，他都一问摇头三不知，就变成了露馅的地方。

总结

上面的两个小案例，给我最大的感慨就是，35岁的确是一个比较尴尬的年龄，刚好是上有老下有小，中间还有一个新时代女性。要是这些关系处理不好，势必会对自己的工作带来很严峻的挑战。

所以，这个时候如果说能有一份稳定的工作，对于整个家庭来说都是一种良好的保障。

如果说这个阶段还存在着寻找工作的局面，那么也代表着自己之前做的一些选择，自己的一些经历对于长远发展来说并不占优势，似乎忘记了自己的职业规划应当如何去整理，也忘记了自己在时代发展的背景下，如何去把握前进的方向，以追求能够做出更优秀的选择。

现在越来越觉得，之所以工作比较艰难，

感觉到前途比较渺茫，不知道往哪个地方走，很多时候是在早期的时候，没有做好职业规划，没有在这个职业规划的建议之下积累更多优秀的代表作品，在自己的简历上体现出来，也没有积累到更多优秀的工作方法，事项处理的sop策略。

所以就造成自己眉毛胡子一把抓，认为见到的都是好事情，好东西，都想去学一下，存在自己的口袋里，以为这样的东西才接下来能够用得到，但实际上真的是这样吗？

我们要为自己的经历打一个问号，再来理顺35岁找工作难不难的这件事情。
以上就是关于【35岁以后找工作有多难？职场人士可怕的中年危机】的相关消息了，希望对大家有所帮助！